Educatief medewerker / Jobcoach (Ieper / Veurne)

Functieomschrijving

Voor een vervanging zijn we voor ons team op zoek naar een medewerker die voeling heeft met de arbeidsmarkt. U bent gedreven, leergierig en wil groeien binnen de job. Uw voorkeur gaat uit naar het werken met kwetsbare doelgroepen.

De hoofdtaken bestaan uit het coachen van werkzoekenden, het begeleiden van stages alsook het prospecteren van werkgevers in het kader van tewerkstelling en werkplekleren. U bent een matuur persoon die interesse heeft in alles rond werken, werk zoeken en de arbeidsmarkt.

Uw opdrachten situeren zich hoofdzakelijk binnen deze domeinen:

  • oriëntatiemodules voor werkzoekenden
  • assessment: analyse generieke competenties
  • aanleren van sollicitatievaardigheden
  • uitwerken en begeleiden van activiteiten ter versterking van de deelnemers
  • individuele en collectieve coaching tijdens opleiding, begeleiding of tewerkstelling
  • prospectie bij werkgevers en stakeholders van de vzw
  • geven van vorming aan jongeren en volwassenen
U bent bereid tot jobrotatie: de verschillende taken binnen de vzw interesseren u. Zoals bv. begeleiding van de poetsploeg, computerlessen voor beginners, workshops IT...
U werkt zowel in Veurne als in Ieper.

Profiel

Bachelordiploma, bij voorkeur sociale richting.
Goede kennis Nederlands.
Computervaardigheden: Officepakketten.
Rijbewijs B en eigen wagen.

Jobgerelateerde competenties

  • De socioculturele ontwikkeling bepalen of helpen bepalen en acties opzetten met groepen, organisaties, …
  • Communiceren over de werking van de organisatie De socioculturele activiteiten voorstellen aan de doelgroep
  • Informatie verzamelen (culturele eigenheden, belangen, ...) en een sociocultureel traject bepalen
  • Activiteiten (groepsgesprekken, preventielessen, …) met de doelgroep samenstellen en begeleiden over thema’s die betrekking hebben op een democratische, rechtvaardige en duurzame samenleving
  • Balans opmaken van de activiteiten, processen en projecten en dit meedelen en uitwisselen binnen het team of met partners
  • Socioculturele activiteit, proces en project uitwerken volgens de visie van de organisatie of het (lokale) beleid
  • Opleidingsacties binnen de organisatie realiseren
  • Vrijwilligers ondersteunen
  • De gegevens over de activiteiten van de dienst of de organisatie opvolgen en analyseren
  • Een vooruitgangstraject voorstellen
  • Socioculturele activiteiten, processen en projecten opstarten en opvolgen

Persoonsgebonden competenties

  • Resultaatgerichtheid
  • Creatief denken (Inventiviteit)
  • Plannen (= ordenen)
  • Contactvaardig zijn
  • Zich kunnen aanpassen aan veranderende omstandigheden (flexibiliteit)
  • Zin voor nauwkeurigheid hebben
  • Regels en afspraken nakomen
  • Leervermogen hebben
  • Klantgerichtheid
  • Omgaan met stress
  • Commercieel zijn
  • Zelfstandig werken
  • Samenwerken als hecht team

Aanbod

boeiende job
maaltijdcheques
dynamische werkomgeving
voltijds/deeltijds dagwerk

Plaats tewerkstelling

ARGOS
Fochlaan 1 bus 2A
8900 IEPER

Waar en hoe solliciteren?

Via e-mail: argosvzw@argosvzw.be
Solliciteren met cv en brief t.a.v. Elfi Ameel